GESTOR DE FILIAL

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Descrição da Vaga

Responsável em gerenciar e executar as atividades assegurando a maximização de resultados da Filial e a fidelização dos Franqueados, no que respeita à concretização dos negócios da REDE ANCORA no Estado da Federação em que esteja alocado.

- Executa atividades dando cumprimento aos objetivos e metas da empresa, ao tempo em que obtém, mantém e fideliza os Franqueados do Estado.
- Avalia Planos de Ação e Campanhas propostas pelas Gerencias Nacional propondo melhorias, detalhando operações, e implementando-as.
- Apoia à Gestão Nacional na proposta, análise, teste e avaliação de ferramentas/sistemas de gestão e operacionais.
- Acompanha e avalia atividades da filial, quanto ao escopo, de acordo com os parâmetros da Rede, relacionados aos estoques, custos, despesas, margens e monitorar todos os indicadores de performance da filial, adotando e/ou propondo ações corretivas e de melhorias (juntamente com as gerencias nacional).
- Responsável pelas atividades da filial, quanto ao escopo, de acordo com os parâmetros da Rede, quanto às estratégias comerciais pactuadas, à efetividade e resultados.
- Foco no alcance das vendas (volumes/valores) das Lojas Franqueadas, propondo e realizando ações que objetivem o atingimento/superação de metas.
- Monitora o mercado e a Lojas Franqueadas, identificando oportunidades e propondo/adotando ações para seu aproveitamento.
- Estrutura, organiza, gerencia equipe da filial, inclusive quanto à capacitação comercial, bem como prove treinamento para as equipes das Lojas Franqueadas, quanto a produtos, processos, técnicas, (juntamente com as gerencias nacional) para programas específicos de treinamento e capacitação.
- Quando solicitado participa de agenda com os Comitês de Apoio Comercial e Gestão de Risco Estaduais, dando-lhes apoio, informações e reportando atividades e resultados.
- Visita as Lojas Franqueadas do Estado, dando-lhes suporte, trocando informações e mantendo canais fluidos e ágeis de comunicação.
- Realiza a gestão dos colaboradores, liderando o time respondendo por todas as atividades (juntamente com as gerencias nacional).
- (Acompanha) o controle de horários, férias, folgas, HE, Banco de Horas e absenteísmo dos colaboradores e auxiliar na Contratação, Promoção e Desligamento dos Colaboradores. (juntamente com as gerencias nacional).
- Levanta possíveis necessidades estruturais da Filial e reporta aos responsáveis diretos.
- Mantem relacionamento saudável e constante com outros departamentos internos e externos como Gestores de outros estados e fornecedores de insumos e serviços.
- Desenvolve outras atividades correlatas conforme solicitação das (gerencias nacional).

Requisitos Indispensáveis

• Capacidade de decisão
• Comunicação Descomplicada
• Controle emocional
• Diligência
• Espírito crítico
• Imparcialidade
• Liderança
• Foco em Resultado
• Proatividade
• Relacionamento interpessoal
• Utilização de raciocínio lógico
• Administração do tempo
• Organização
• Administração de conflitos
• Comunicação

Requisitos Desejáveis

- PÓS-GRADUAÇÃO / ESPECIALIZAÇÃO
- De 03 a 06 anos na área Comercial / Administrativa e 03 em função de gestão. Preferencialmente no seguimento automotivo.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Ambos

Benefícios

Vale Refeição + Cesta Básica + A. Médica + A. Odonto + Seguro de Vida + Convênio com SESC + Parceria com universidade.

Local do Trabalho

Brasilia - DF

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